Enseignement & formation
Les enseignants et formateurs peuvent exercer leurs métiers pour différents ministères et organismes.
Fonctions, métiers et concours
Ministère de l'Education Nationale
La grande majorité des enseignants et des personnels d'encadrement de l'éducation relèvent du Ministère de l'Education Nationale. Ces personnels sont fonctionnaires d'Etat et travaillent dans les écoles maternelles et primaires, les collèges et les lycées publics.
Leur recrutement s'effectue par concours au minimum après la validation de la première année de master. Les candidats doivent donc réussir les concours du CAPE (ou CRPE), de l'Agrégation, du CAPES, du CAPET, du CAPLP2, de CPE ou COP et obtenir leur master.
Enseignement privé sous contrat
L'enseignement privé sous contrat (avec le Ministère de la Jeunesse, de l'Education Nationale et de la Recherche) recrute ses enseignants titulaires par l'intermédiaire du concours du CAFEP. Ces enseignants travaillent eux aussi dans des écoles, des collèges et des lycées.
Ministère de l'Agriculture et de la Pêche
Le Ministère de l'Agriculture et de la Pêche recrute chaque année ses enseignants titulaires par l'intermédiaire des concours du CAPESA, CAPETA, CAPLP2, CPEA…Les professeurs de l'enseignement agricole interviennent dans des collèges et des lycées.
Enseigner sans passer de concours
Ces trois organismes recrutent également des enseignants suppléants en contrats à durée déterminée. Chaque contrat est à déterminer directement avec l'établissement de travail.
Recrutement d'enseignants non titulaires dans l'Académie de Dijon
Pour assurer le remplacement des enseignants dans les lycées, L.P. ou collèges de l’académie, le rectorat de Dijon peut être amené à recruter des enseignants non titulaires dans certaines disciplines. Modalités de recrutement
Les organismes privés recherchent également des enseignants, notamment les établissements qui font de la formation continue. Là aussi il faut prendre contact directement avec les organismes.
Plus généralement, le SCUIO de l'université de Nantes a réalisé un document d'information intitulé Enseigner sans passer les concours. Ce document a été adapté par le SIOU de Reims : Après un échec à un concours de l'enseignement.
Formations
Le recrutement et la formation des professeurs des écoles, des professeurs des lycées et collèges ainsi que des conseillers principaux d'éducation fait l'objet d'une réforme en profondeur. Dès la rentrée 2010, les enseignants devront posséder un Master (bac+5), et non plus une Licence (bac+3).
Ce nouveau niveau de recrutement, avec des concours rénovés (la distinction entre le CAPES et l'Agrégation est maintenue), est accompagné par la mise en place par les universités de Masters pour préparer les étudiants à ces concours et à leur futur métier.
Les masters préparant aux métiers de l'enseignement à l'université de Bourgogne : cherchez-les dans les différentes mentions.
rechercher un master "enseignement" : saisissez le mot-clef enseignement pour tous les trouver.
Pour vous informer de l'avancée de cette réforme, le site national des Instituts Universitaires de Formation des Maîtres a mis en place une foire aux questions sur la réforme en cours.
Pour exercer dans les organismes de formation professionnelle ou continue, ces diplômes ne sont pas exigés. Il peut suffire d'avoir de l'expérience dans le secteur d'activité de la formation, mais il est également possible de se former à cette fonction. L'université propose des licences professionnelles ou des masters.
- Licence professionnelle Formateur en milieu professionnel à l'uB
rechercher une formation universitaire au métier de formateur
